Preparando-se para uma Entrevista de Emprego: Um Guia Completo para Candidatos
A **entrevista de emprego** pode ser uma fonte de ansiedade para muitos candidatos. No entanto, estar bem preparado pode fazer toda a diferença. As perguntas feitas pelos entrevistadores podem variar dependendo do emprego em questão, e há vários métodos diferentes que eles podem usar para avaliar seus candidatos. Compreender estas estratégias de entrevista pode ser de grande ajuda na preparação para uma entrevista. Esta leitura oferece dicas valiosas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego, incluindo diferentes formatos de entrevista que você pode entrar.
Como se preparar para a Entrevista de Emprego?
A preparação adequada para uma **entrevista de emprego** pode dar-lhe um aumento significativo na confiança. Aqui estão os principais passos para se preparar bem para uma entrevista:
Pesquisando a Empresa
Fazer uma pesquisa profunda sobre a empresa mostra aos entrevistadores que você compreende o que a empresa faz e que os seus objetivos estão alinhados com a missão da empresa. Não se esqueça de navegar no site da empresa para entender melhor sua história, missão e valores. Adicionalmente, conheça os produtos e serviços que a empresa oferece para estar à altura das perguntas que eles podem fazer sobre a empresa e os serviços fornecidos.
Tendo cópias do seu Currículo
Os entrevistadores frequentemente referem-se ao seu currículo durante uma entrevista. Ter várias cópias impressas pode ser útil no caso de múltiplos entrevistadores e garantirá que você tenha uma cópia para referência. Imprimir o currículo em papel mais grosso é uma maneira prática de mostrar seu profissionalismo e que você está levando a entrevista a sério.
Preparando perguntas
A preparação de perguntas para os entrevistadores pode destacar o seu interesse pela empresa. Questões futuras, tais como oportunidades de crescimento, que tipo de dia de trabalho seria típico e como você pode ajudar, podem impressionar o entrevistador. Estas perguntas cuidadosamente selecionadas podem refletir que você está entusiasmado em trabalhar lá e que vê o emprego como um compromisso de longo prazo.
Diferentes Tipos de Entrevistas de emprego
Existem 5 tipos principais de entrevistas de emprego que você pode encontrar:
1. Entrevista Individual
Uma entrevista individual é o formato mais comum de entrevista de emprego onde você se encontra com o gerente de contratação ou um profissional de recursos humanos. Na maioria dos casos, o gerente que supervisiona a vaga entrevista o candidato, buscando perceber como você pode enriquecer a equipe deles.
2. Entrevista de Painel
Em uma entrevista de painel, há múltiplos entrevistadores. Normalmente, são indivíduos de diferentes setores da organização, tais como recursos humanos, seu potencial gerente, e por vezes inclusivamente outros colegas de equipe.
3. Entrevista Remota
Durante uma entrevista remota, os entrevistadores optam por conduzir a entrevista por telefone ou vídeo chamada. Tal tipo de entrevista é comum como um método de pré-seleção.
4. Entrevista Comportamental
As entrevistas comportamentais são mais profundas que as comuns. Neste tipo de entrevista, é pedido ao candidato para detalhar situações específicas em empregos anteriores.
5. Entrevista de Grupo
Durante as entrevistas de grupo, os candidatos são entrevistados juntamente com outros indivíduos que estão aplicando para os mesmos cargos ou semelhantes. Este tipo de entrevista pode ser uma grande oportunidade para evidenciar porque você seria a escolha mais apropriada em comparação com os outros.